MESSAGE FROM HR
我们的团队致力于吸引和留住高素质的员工，他们在推进学院的教育使命和愿景方面发挥着不可或缺的作用. 我们努力营造一个促进员工发展和实现目标的工作环境, 并鼓励大家全力以赴.
人力资源部致力于:
- 支持学院的使命、愿景和战略计划
- 提供全面、及时的员工服务
- 促进就业培训和发展机会
- 培养创新精神, supportive, 充满活力和生产力的工作环境植根于文明的哲学
- 识别、获取和留住人才
- 为员工社交和建立关系创造机会
Work at 胜博发
Future Employees
Applicant Support
胜博发郡学院是EEO/AA雇主，禁止基于种族的歧视, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy, marital, 民事结合或家庭伴侣状态, 家庭或父母状况, national origin, age, 身体或精神残疾, 家族病史或遗传信息, 政治面貌, 军人或退伍军人身份, 或任何其他受保护的分类.
残疾人士应联系人才招聘部门 jobs@quezhan.net 在下列情况下提出要求:
- 不能或限制使用或访问求职网站的申请人.
- 在申请或面试过程中需要合理住宿的申请人.
Email: jobs@quezhan.net
Phone: (732) 255-0336
Fax: (732) 255-0516
联系人力资源部
团队-在这里为您服务
Office Hours:星期一至星期五上午8时.m. – 5:00 p.m.
Telephone: (732) 255-0400, ext. 336
FAX: (732) 255-0516
Email: hr@quezhan.net
Campus Location图书馆大楼3号楼L002室
Mailing Address: College Drive, P.O. Box 2001
汤姆斯河，新泽西州08754-2001
Administration
Rosita Cotto, 人力资源助理
一般问询，人力资源服务台
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2281
Email: rcotto@quezhan.net
Cara Dubitsky, 人力资源营运总监
人力资源及日常运作
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2360
Email: cdubitsky@quezhan.net
Janice D’Aleo, Sr. 人力资源技术员
缺勤表，同事人事资料
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2221
Email: jdaleo@quezhan.net
Denise Jacoby, 人力资源副总裁的行政助理
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2282
Email: djacoby@quezhan.net
Tracey Donaldson, 人力资源副总裁
平等就业机会/第九条官员
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2150
Email: tdonaldson@quezhan.net
雇员退休金及福利
克里斯蒂娜Matuszewski，员工福利协调员
病假、医疗和牙科福利查询
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2093
Email: cmatuszewski@quezhan.net
Debora Humphreys，员工福利协调员
就业核实，养老金查询
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2095
Email: dhumphreys@quezhan.net
人才收购/补偿
Tracey Mursko，人才招聘协调员
胜博发县学院招聘启事，人才招聘，NEOED & Search Training
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2936
Email: tmursko@quezhan.net
培训/组织发展
Jacqueline D’Amore, Director, Talent & 组织发展
员工关系，员工培训 & 领导力发展，绩效管理
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2148
Email: jdamore@quezhan.net
Alyssa Tipton, Talent & 组织发展协调员
NEOED PERFORM & 故障排除，培训注册 & 查询，学费减免/报销
Telephone: (732) 255-0400, ext. 2826
Email: atipton@quezhan.net
Family Rooms
PUMP法案是一项重要的立法，有助于确保母亲获得母乳喂养孩子所需的支持和资源. 为哺乳期的母亲提供一个安全私密的空间, PUMP法案有助于消除一些阻碍妇女母乳喂养的障碍.
学院有两个指定的家庭活动室，供员工和学生使用:
- Health & 人力绩效中心，29栋，145室
- 锁门，椅子，柜台，浴室
- Hovnanian Health Sciences, 102号楼116室
- 锁门，椅子，小桌子，水槽
一般的指导方针
- 房间按先到先得的原则使用.
- 把垃圾放在垃圾桶里.
- 不要把私人物品留在房间里.
- 请尊重时间，因为其他人需要使用这个房间. 把房间的使用时间限制在30分钟以内.
仅供雇员使用: 在休假回来之前, 要求哺乳休息住宿的员工必须填写《胜博发官方》. 将表格提交给人力资源部.
Questions? Contact hr@quezhan.net